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责任编辑：梁斌 SF055来源：北京商报云游戏成巨头新竞争点北京商报讯（记者郑蕊）6月11日-13日，电子游戏界盛会E3电子娱乐展正在如期举办中。随着越来越多的厂商和游戏相继亮相展会，云游戏成为从业者讨论的热点，包括微软、谷歌在内，均陆续公布了自己在云游戏上的布局计划。

也就是说，不论是招聘网站亦或是各地统计局公布的平均工资都是包括了五险一金的“税前”工资，而并非是实际到手的工资。重庆市统计局也曾就该问题表示，各类平均工资数据反映的是全市或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。

上述新规主要面向金融机构，企业和个人不涉及额外履行报告责任，在实际合法合规交易中几乎无感知。需注意的是，一位业内人士告诉券商中国记者，“这个规定并不是为了限制大额消费或者移动支付，而是为了打击洗钱、恐怖等相关非法活动。平时大家正常消费、取现，没有涉及相关违法活动，不会受到什么影响。”

经营性现金流持续为负上市以来，奇信股份的经营业绩在升降之间来回摇摆。数据显示，2015年至2018年，奇信股份分别实现营业收入33.40亿元、32.90亿元、39.16亿元、49.99亿元，同比增长4.19%、-1.51%、19.04%、27.66%；净利润分别为1.30亿元、1.09亿元、1.50亿元、1.69亿元，同比增长-12.49%、-16.57%、37.56%、12.65%。

事业单位和民营企业的薪酬水平排名没有变化，事业单位以7733元排名第五，民营企业以7608元排名最末。合资和民营企业的薪酬水平环比涨幅最大，而国企和事业单位的平均薪资较去年同期涨幅较大。▲图片来源：智联招聘整体来看，企业的规模效应依然凸显，企业规模越大，薪资水平越高，在市场竞争中占有更多资源，优势显著，对人才的吸引力也很大；而微小型企业发展前景不明朗，在人才、管理方面较为落后。小微企业须保持创造、创新的动力，注重实现集聚效益，突破人才困境，谋求更好的发展。

他表示，5G时代会催生定制化终端，泛终端也会层出不穷。“2019年的市场空间很广阔，初步估计手机的换机能达到3.5亿部，家庭智能硬件能够超过1亿，行业模组能够超过3亿。新京报记者 马婧 编辑刘晓阳校对何燕责任编辑：万露若处置不当，孟晚舟被拘押事件可能会改变华为未来的管理格局并牵涉广泛，但僵局并非不能打破