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2、高薪人才密集岗位风险管理人员：金融的本质就是风险，利润因风险而来，亏损因风险而去。央行、银保监对于风险的管控也受到了也愈来愈受到重视。据招行的年报显示，2017年的风控相关人员增加了近300人。金融IT人才：随着互联网金融的蓬勃发展，传统的金融机构备受挑战，银行业也正向数字化转型，除了需要在业务上求变创新，更重要的是保持技术上的领先优势，因此IT人才的作用日趋凸显。在金融圈的信息技术岗位中，以下这些属于关键IT人才：产品经理、架构师、管理人员、资深的开发人员、用户体验设计师等。除此之外，近年来随着金融行业加速互联网转型，电子商务经理、电子交易项目经理和业务分析师、IT转型高级业务架构师也备受青睐。

随后，为了迅速追赶沃尔玛和家乐福的开店数量，Tesco乐购“另辟蹊径”，避开北上广的激烈竞争，专挑二三线城市开店。不过事与愿违，由于缺乏对中国市场的详细调研，Tesco乐购的选址往往效果不佳，客流量远远支撑不了超大的单店面积。与此同时，由于缺乏本土供货商渠道，Tesco最引以为傲的生鲜和熟食特色也没发挥出来，与国内巨头永辉超市形成鲜明对比；Tesco乐购也对电商大潮反应极为迟钝，直到2013年才自建线上购物平台，但人员配备远远无法满足客服需求。

传统网点没落毕竟，这还只是一场试验。试验的背景是银行对变革的期待，和对新技术时代是否能够跟上步伐的担忧。“5G具体的落地场景还得等待技术进一步发展和普及。对于银行业来说，后期如何发展也可以继续试验。”某国有银行人士对《国际金融报》记者表示，毕竟谁也无法预见未来银行网点智能化转型的正确方向。

方直科技本来打算以此为契机切入非学历教育细分市场，从而推动公司在教育领域的可持续发展。不过到了2017年下半年，方直科技就决定退出千锋互联的股权投资。2017年，方直科技账上突然多了0.76亿元的其他应收款。其中，大部分的其他应收款就是因退出千锋互联投资而应该收到的退股款。

来源：金融时报 本报记者 李国辉央行宣布，4月25日起对部分金融机构降准1个百分点；同日这些银行将各自按照“先借先还”的顺序，使用降准释放的资金偿还其所借央行的中期借贷便利（MLF）。这些银行包括，大型商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、非县域农村商业银行、外资银行，这几类银行目前存款准备金率的基准档次为相对较高的17%或15%。

其实，因为全球化的原因，我们穿的衣服、用的东西和西方也没什么区别，但我们的文化是完全不同的，我们有自己很明显的特征，这是最大的区别。新华网：拍一部好的科幻电影，最大的难度在哪里？郭帆：最重要的是信任。所有新事物的出现都会受到人们的质疑，就像当年火车刚发明的时候不如马车跑得快，但如果没有当年笨重的蒸汽机也不会有今天的高铁。我们的团队也是从最初的两个人，发展到一个七千人的团队，前后用了四年时间。这么长的时间里，不仅别人对你有质疑，你也会对你自己的团队产生质疑，甚至会自我怀疑。