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有数据显示，2017年，中国宠物数量已达到2.5亿只。这么多宠物的“身前事”，相对比较透明和规范，但宠物的“身后事”并不透明和规范。有业内人士曾坦言，“很多问题都处于灰色地带无人管理”，这会带来很多隐患。譬如，一些人随意掩埋宠物的尸体，既会给人类传播多种疾病，还容易造成水源等环境污染。一些宠物医院充当中介处理宠物尸体，既没有相关规范的处置设备，而且处置过程也不规范。而一些宠物墓地，则缺少相关的资质。这些问题都令人忧虑。

经查，2018年10月27日，融捷股份有限公司（以下简称融捷股份或公司）披露2018年第三季度报告，预计2018年度归属于上市公司股东的净利润（以下简称净利润）为100万元至500万元。2019年2月26日，融捷股份披露2018年度业绩预告修正公告，将2018年度预计净利润修正为-500万元至-700万元。2019年4月23日，融捷股份披露2018年年度报告，公告2018年度经审计的净利润为-704万元。

对于高级管理干部，经过很多年的磨练，毫无疑问我们有了一批高质量的机构负责人，但我们也都知道，并不是每个人都是合格的。这个队伍我们有几大问题：1、对于谁合格谁不合格的管理者考核机制没有建立起来；2、不合格的管理者在岗位上呆的时间常常很久，没有建立迅速替换机制；3、管理者人才梯队没有建立起来，不少机构好几年一个英才和优才都没有出现，有些机构第一负责人之下，人才寸草不生；4、内部选拔人才机制封闭落后，我们优才英才这两年的选拔，越选越缺人的感觉，觉得新东方人才越来越少。我们有5万多人，中间一定有大量人才，但我们却选不出来；5、人才留引能力差，新东方的很多人才，都流失到了其他机构和平台，主要原因是我们对于人才的分辨和爱护能力缺乏；6、有些第一负责人进步能力差，固步自封，不思进取，工作方法不对，居功自傲；7、挑三拣四的事情增多，集团想要调动人才变得非常困难，本位主义严重。好未来的“不服从调动，视为辞职”，在新东方的宽容文化下，完全不管用。

姚某被问到将陈爱华送到福建的事情时，几乎每一次都有不同说法。这位志愿者说：“我们去过老太太（姚某）家很多次，她对我们说的和对陈爱华说的不一样。老太太说陈爱华跟她的哥哥是在衢州火车站讨饭的，是从外地流落过来的，她经常给他们饭吃。她说陈爱华的哥哥拜托她帮妹妹找个好人家，不然兄妹两人要被饿死。她可怜陈爱华兄妹两个，看到他们两个没有父母，想给他们找一个好的家庭。”

11月6日晚间，证监会官网发布公告称，鉴于中泰证券股份有限公司尚有相关事项需要进一步核查，决定取消第十八届发审委2019年第168次发审委会议对该公司发行申报文件的审核。而关于为何取消上会审核，中泰证券回应称一切以证监会公开信息为准。根据相关媒体报道，中泰证券被取消上会或因证监会接到举报，按照流程需要暂缓审核。而暂缓审核是为了处理举报内容，就算举报不实，也需要走一套审批程序。

编辑 康晰责任编辑：万露在此之前，4月11日，一位女车主坐在奔驰汽车引擎盖上哭诉维权的视频引起广泛关注，把西安利之星奔驰4S店以及奔驰品牌推向舆论的风口浪尖。奔驰女车主维权事件的起因是新车发动机漏油，随后曝光的一段录音却将事件引向另一个方向。