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责任编辑：鲍一凡政策力促风电光伏高质量发展中国证券报□本报记者刘杨为促进风电、光伏发电技术进步和成本降低，实现高质量发展，国家能源局5月30日发布《关于2019年风电、光伏发电项目建设有关事项的通知》（简称《通知》）。业内人士指出，此次发布政策确定的新机制，体现了国家补贴资金优先支持电价补贴退坡力度大的项目，以竞争配置和补贴竞价市场手段，引领风电、光伏发电降成本、去补贴和实现平价。本次发布的方案整体符合市场预期，与征求意见稿的区别在于2019年并网项目都可申报竞价补贴。
虽然欧派的“共享爸爸”是假的但确实有人已经在做共享爸爸生意了据日本媒体报道日本近期出现了“共享爸爸”的线上业务想出这个方法的是一个咖啡店老板义广千秋，她是一位单亲妈妈，独自带着两个女儿生活。她有切身体会，知道孩子们缺少的关爱自己给不了，于是创建了“爸爸银行”网站。
第二名 海通证券 解巍巍（核心成员）林加力（首席）、谭敏沂等我们认为银行板块的驱动因素从政策因素重回经济基本面与信用扩张，估值提升空间取决于经济企稳的驱动力。同业利率已下降并保持较低，融资增速开始趋稳，而货币、监管环境仍然偏宽。同业刚兑打破后，流动性将持续受到呵护，难言对信用扩张的影响。对个体而言，资质较差的中小银行负债成本上升，大行、股份行相对受益。首次违约主体逐季减少，信用风险边际缓释。资产端投放继续分化。负债成本持平、息差或小幅波动。行业盈利增速有望向上。
是什么样的组织氛围，支撑了公司一项又一项业务不断做到行业第一，不断找寻新的方向？第一是自由。公司发展很大程度上依赖于产品创新，依赖于员工创造力。自由对创造力有非常大的影响。要尊重他们的个性，给他们一个自由开放的空间和平台。在自由的背后，严格的要求和训练也很重要。制度则能保证自由的实现。第二，如果没有平等，就没有真正的自由。平等要淡化等级和资历，在公司里，岗位不同只是术业有专攻，分工不一致而已。为了实现平等，视源的薪资奖金、福利待遇全部都是公开透明的。第三，在自由和平等之后，要强调包容。人人都可以有自己的个性，但不能因此影响合作。包容的环境有利于一个个新孵化的创业项目做成。第四，要强调进取。没有进取就没有业务的进步，唯有我们自身不断努力才能有一个个行业第一。最后是企业成果的分享，要给员工以动力和希望。
责任编辑：张恒期指成交持仓方面，IH1808总手15499手，持仓14415手；IC1808总手13444手，持仓21805手；IF1808总手23181手，持仓26194手。股市方面，今日两市小幅高开后，维持高位震荡走势，A股现普涨行情，两市行业板块全线上涨，沪指成功收复2900点指数关口，基建板块延续昨日强劲走势，成上涨主力军，截止收盘，沪指报2905.56点，涨1.61%，深成指报9465.80点，涨1.63%，创指报1629.61点，涨0.53%。
※ 多部委快速部署治污攻坚 东江环保反弹逾5%：东江环保遭央视点名批评，6月25日股价暴跌。6月26日，早盘股价反弹，低开高走，截至收盘，涨5.31%，报10.12港元，成交额为约3332万港元。据悉，交通运输部和最高人民检察院25日分别召开新闻发布会，对外公布了打好污染防治攻坚战的具体部署。从近期公布的政策文件和有关部门的表态来看，未来政府在蓝天、碧水和净土三大保卫战方面还有望推出更多政策措施。（智通财经）
