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这两年的趋势又变了。据领英中国数据显示，近几年最热门的新兴职业分别为：新媒体运营、前端开发工程师、算法工程师、UI设计师、数据分析师。BOSS直聘发布的《2019人才资本趋势报告》呈现类似趋势：跟人工智能、大数据、云计算、区块链等新兴技术相关的岗位，薪酬总量正以倍数级速率膨胀。

从业人员指数为49.0%，微低于上月0.1个百分点，位于临界点以下，表明制造业企业用工量收缩。供应商配送时间指数为50.2%，高于上月0.1个百分点，位于临界点之上，表明制造业原材料供应商交货时间有所加快。图2：官方非制造业PMI保持高位资料来源：万得资讯、中银国际期货研究部

但尴尬的是，从创立到被金立抛弃的三年里，IUNI换了三任 CEO，产品理念从小清新，到女性手机再到极简白，最终单品销量不过数万。这段时间出来站台的几乎都是卢伟冰，那么，刘立荣去哪儿了呢？有报道称，刘立荣中途曾放手了一段时间去做房地产，用7亿元资金拿下了前海金立大厦地块，狠赚了一把。但又觉得没有成就感，所以继续回来做金立。

此外，《意见》还提出，深化企业内部分配制度改革，合理确定不同岗位的工资水平，并调整不合理过高收入。完善工资与效益联动机制什么是“工资总额”？对此，《意见》解释称，工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，也就是说，目前国企员工的绝大部分收入，都被包含在这个“工资总额”中了。

卢伟冰在接受《成功营销》采访时谈到自己的思路：“其二，智能手机行业的本质到底是什么？如果它是PC产业，那么它就是一个标准性产品，所以雷军及所代表的小米就会说，设计是什么？没有设计就是最好的设计。”“而我后来觉得，手机行业不是PC业，而是时尚业。一个是它有非常强的设计感，另外它未来有时尚品牌类似的品牌溢价。那么如果是PC业的话，智能手机是一个功能驱动的东西；如果时尚产业的话，那么最终就是一个品牌驱动的东西。”

但我认为西方公司的投资还不够。他们是被推着这么做的。Q：中国能否应对资金流入？A：历史表明，各国对外开放往往会遇到一些问题。美国也在上世纪80年代成为储蓄和贷款危机的受害者。多余的钱通常都用在了住房上。但我认为这种情况不会发生在中国。我认为，银行最终将获得的过剩资金，更有可能进入股市。